| 问题 | 干活不给钱找不到人怎么办 |
| 释义 | 干活不给钱找不到人的解决方式： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 劳动仲裁申请主体： 1、劳动者与用人单位发生劳动争议，双方当事人均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。 2、劳动者丧失或部分丧失民事行为能力的，由其法定代理人代为参加仲裁；劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁。 3、用人单位可以委托其法定代表人、具有劳动关系的职工代表、律师作为代理人参加仲裁。 被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、去法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。 综上所述，劳动者看申请劳动仲裁，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 |
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