半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	半个月工资怎么算
释义	法律分析：半个月工资应该是半个月实际出勤应得工资加上加班费法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	应调减的应纳税所得额正常应缴减征什么意思？社保减征什么意思增值税起征点10万从什么时间开始？有没有国家规定增值税起征点多少？增值税多少开始起征小规模起征点10万什么时候执行应纳税所得额准予扣除的项目有哪些？应纳税所得额应扣除以下哪些项目企业所得税纳税所得额准予扣除的项目企业所得税扣除项目及标准企业所得税应纳税所得额准予扣除的项目企业所得税准予扣除的项目计算企业所得税应纳税额准予扣除的有哪些科目企业所得税允许扣除的项目有哪些代扣代缴义务人扣了之后,纳税人还需要交税吗对纳税人扣缴义务人延期办理纳税申报或者报送代扣代缴企业所得税扣缴义务人每次代扣的税款代扣代缴的税款所属期增值税代扣代缴范围增值税可以代扣代缴吗增值税能代扣代缴吗增值税加计抵减政策执行期限是什么？增值税加计抵减政策期限是增值税加计抵减规定执行期限是什么？ placement test place name place of a bank with hidden properties place of abode place of abode place of acceptance place of a company's establishment place of a contract place of a contract's performance specially agreed upon by both parties place of actual processing place of a functional act place of air accident place of aircraft's first landing place of an offense place of arbitration place of assembling place of business place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。