上半个月工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上半个月工资怎么算
释义	入职半个月工资是可以按照员工实际工作的天数来计算的，只要员工在单位工作了一天也是会得到公司应该给的报酬的，所以单位按月发放工资只是为了核算方面而并不是对员工工资的强制性规定，所以如果员工因为只工作半个月而没有得到工资就可以通过申诉或者仲裁的方式获得救济。
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