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问题
做了六天不给工资合法吗?
释义
法律分析:入职之日起六日内主动提出离职的不计发工资是不合理的,是无效的,如果劳动者做了六天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/30 8:49:32