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十三薪是必须入职一年才发吗 -法律知识
释义
法律分析:
十三薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的薪酬。一般情况下,“13薪”便是年末双薪,每年第12个月时,用人单位多向职工发放一个月的薪水,还有单个公司,以12月为一轮,当职工工期满12个月时,发放13薪。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/6/6 18:30:46