| 问题 | 因工死亡怎么定义 |
| 释义 | 应该认定为工作导致死亡的情况有：因工伤事故或职业病中毒直接造成死亡；在工伤或职业病停工期间死亡；因工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致死亡；在被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；以及其他情况。 法律分析 认定为因工死亡的情况应该包括：直接导致死亡的工伤事故或职业病中毒；在工伤或职业病停工留薪期间死亡；因工致残被鉴定为1-4级并在享受伤残补助金期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致死亡；以及其他情况。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 该内容由 路晓琳律师 和 家和律云 共创回答 |
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