| 问题 | 辞职后如何处理五险一金？ |
| 释义 | 辞职后五险一金处理方法：养老保险可停止交费、全额自缴或转移账户；工伤、失业、生育保险自动解除；医疗保险可继续使用个人账户；住房公积金可随时提取且不会清零。注意养老保险和医疗保险可自行缴纳，但工伤、失业、生育保险不能单方面缴纳。 法律分析 一、辞职以后五险一金怎么办？ 事业单位辞职后，一般而言，单位会给辞职人员的五险一金办停，但是之前已经交过的部分还是存在的，等该名辞职人员找到新的单位以后还可以再将五险一金转到新单位再继续续上。 1、员工辞职后，养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，员工辞职后可以有三种处理方式： (1)停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 (2)由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。 (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。 个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额(单位缴纳的费用为个人月工资的20%,个人缴纳月工资的8%),因为交得越多,退休后养老金也领得越多,还可以以灵活就业人员身份,去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险; 2、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，员工辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 3、医疗保险有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保统筹基金支付待遇。 如果断交超过三个月,等于重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间,即连续缴费年限清零。 4、住房公积金有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后停止存钱，但账户的钱还是属于原职工所有，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废，不会被清零。 由于工伤保险、失业保险、生育保险在进行离职之后就会自动解除，不能单方面缴纳。但是养老保险和医疗保险以及住房公积金可以自行进行缴纳，由于养老保险是根据年份来进行计算的。可以进行自行缴纳，只不过自己需要缴纳用人单位所出的那一部分和自己所出的那一部分。 结语 辞职后五险一金处理方法多样。养老保险可停止交费或自行全额缴纳，账户积累不受影响。工伤、失业、生育保险解除，但满一年可领取失业保险金。医疗保险账户可继续使用，可参加城乡居民医保。住房公积金账户属个人所有，可提取且继续缴纳。养老保险和医疗保险可自行缴纳。需缴纳用人单位和个人部分。 法律依据 中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。 |
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