| 释义 |
四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法如下：
1、为贯彻落实党的二十大报告提出的“深化人才发展体制机制改革”“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民”精神，进一步加强事业单位人事综合管理，建立健全符合事业单位特点的人才流动机制。近期，四川省人力资源和社会保障厅会同省委组织部、省委编办制定出台《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》，进一步规范全省事业单位工作人员交流制度、拓宽人才流动通道、加大公开选调力度，充分激发各类人才干事创业的热情；
2、规范全省事业单位人员交流制度。办法对事业单位工作人员流（调）动的适用情形、基本原则、管理权限、条件要求、方式程序、纪律监管等进行了规范，并列出相关“负面清单”，推动实现全省事业单位工作人员流（调）动制度“一盘棋”。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
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