打暑假工不让走怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	打暑假工不让走怎么办？
释义	法律分析：劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	科目四算不算3年期限档案入库需要多些时间相关风险的防控措施及建议手足口病重疾险购买前需要注意哪些事项？如何确定重疾险的申请条件，手足口病是否会影响申请过程? 宝宝如何办医保宝宝如何办医保宝宝医保卡怎么办新生儿医保怎么办理宝宝医保可以网上办理吗新生儿医保怎么办理注册资本怎么算的陇南技能提升补贴申领要办多久网上报考机构被骗如何追回网上报考机构被骗如何追回网上报考机构被骗如何追回民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律民法典包括哪些法律小区门口烧烤店排烟浓如何举报？要账起诉流程怎么走支付宝账单删除了还能打流水账单吗？工龄有什么影响 payment by mistake of fact payment by remittance payment by results payment by the transfer of account payment card payment certificate payment certificate for value payment claim payment clause in import and export contracts payment currency payment domiciled payment estimate payment for goods payment for honor payment for labor payment for nonperformance of corvee payment for support of parents and grandparents payment for the use of mining areas payment for use of funds payment guaranteed payment imbalance payment in advance payment in arrears payment in cash payment in due course

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