| 释义 |
1.收集所有材料，产后3个月内报单位人事部；2.单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；所有票据按发票附处方明细粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销；3.社保将报销款打入单位账户；4.到帐后单位将报销费用发放到个人。
【本文关联的相关法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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