业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过()年。-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	业向员工支付的经济补偿金最高年限不超过()年。
释义	法律主观：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
随便看	绑架儿童罪 -刑事处罚中国刑法阻碍解救被绑架儿童罪怎么立案? 绑架小孩判刑多少年？如何判断被绑架儿童罪女生几岁发生性不犯法 -法律知识绑架儿童罪量刑标准绑架小孩应构成什么罪？绑架孩子犯什么罪绑架儿童是怎么判刑绑架小孩罪怎么判？绑架小孩应什么罪？造成被绑架儿童害罪构成要件绑架儿童的罪责是什么？绑架小孩属于什么罪？绑架小孩犯罪还是绑架犯罪？绑架小孩什么罪？绑架小孩应什么罪? 绑架儿童罪的要件是什么绑架小孩报什么罪刑法中关于不解救被绑架儿童罪的立案规定是什么? 中华人民共和国刑法对阻碍解救被绑架儿童罪的立案标准? 儿子捆绑母亲行为在法律上构成什么罪阻碍解救被绑架儿童罪一般要怎么判刑? 探究被绑架儿童罪的构成要素阻碍解救被绑架儿童罪怎么量刑? 贷款权贷款人贷款人选择贷款申请贷款使用范围贷款使用期贷款条件贷款拖欠率贷款限额贷款协议贷款银行所在地贷款债权人贷款帐户贷款证贷款总额贷款最高限额袋中否决待报告条款待查待处理财产待核准的签署待核准签署待婚期待建项目待决

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法律主观：