| 问题 | 职务技术成果的使用权、转让权属于 |
| 释义 | 职务技术成果的使用权、转让权属于单位，也就是说技术成果的经济权利、财产权利属于单位，单位可以就该项职务技术成果订立技术合同。但职务技术成果的署名权、荣誉权等人身权利属于完成该项技术成果的个人，不属于单位 一、专利权和著作权的相同点和不同点是什么 1．取得保护的方式不同：著作权多实行重要作品独立完成，不论他们之间是否相同、类似，都受著作权法的保护，而对于同一内容的发明专利法只授予先申请人，要求“首创性”。2．权利客体范畴不同：著作权保护文学、艺术、科学作品；专利权保护发明专利、实用新型专利、外观设计专利。著作权客体较专利权广泛的多。3．权利的内容不同：著作权中的人身权具有不可转让性、永久性的特点，包括发表权、署名权、修改权等。著作财产权主要包括复制权、发行权、展览权、表演权、广播权等。相比之下，专利权的内容简单，著作财产权的使用方式复杂。4．权利的排他性不同：我国《著作权法》规定只要是独创的作品，不论其是否与已发表的作品相似，均可获得独立的著作权。相比之下，专利权具有较强的排他性。如果发明人就一项技术成果获得专利，其他人未经他的许可，不能随便在生产、经营中使用这项技术。5．权利受保护的期限不同：著作权中的人身权在一般的情况下是不受时间限制的，著作权中的财产权的保护期限较长，公民的著作权的保护期为作者有生之年加死后50年：法人作品和职务作品的著作财产权的保护期限为50年，但作品自创作完成50年未发表的，不受保护；发明专利权的保护期限为20年，实用新型和外观设计专利的保护期限为10年。 二、职务作品的著作权谁享有 职务作品的著作权由谁享有：著作权亦称版权，是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利，属于无形财产权。我国法律规定了对著作权的保护规定，那么职务作品的著作权归属是怎样的呢？职务作品分为一般职务作品和特殊职务作品。(一)一般职务作品著作权的归属一般职务作品，是单位职工完成单位工作任务创作的文学、艺术类作品。“工作任务”，是指单位职工在单位中应当履行的职责。这类作品,著作权由作者，即单位职工享有。但单位在其业务范围内有权优先使用.作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。(二)特殊职务作品著作权的归属特殊职务作品，是职工是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由单位承担责任的科学技术类作品。科学技术类作品，包括工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等作品。法律、行政法规规定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品。也可归入特殊职务作品。对特殊职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由单位享有，单位可以给予作者奖励。 三、技术转让合同对转让方的要求是什么 技术转让合同对转让方的要求具体如下： 1、当事人订立合同时已掌握的技术成果，包括发明创造专利、技术秘密等知识产权成果； 2、合同标的具有完整性和实用性，相关技术内容应构成产品、工艺、材料、品种等改进技术方案； 3、当事人对合同标的有明确的知识产权所有权约定。 根据《中华人民共和国民法典》规定，许可人未按照约定许可技术的，应当返还部分或者全部使用费，并应当承担违约责任；实施专利或者使用技术秘密超越约定的范围的，违反约定擅自许可第三人实施该项专利或者使用该项技术秘密的，应当停止违约行为，承担违约责任；违反约定的保密义务的，应当承担违约责任。让与人承担违约责任，参照规定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第八百四十七条职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者非法人组织的，法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者非法人组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者非法人组织的工作任务，或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。 |
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