| 问题 | 干部档案审核法律法规(干部人事档案相关法规法条有哪些) |
| 释义 | 1.干部人事档案相关法规法条有哪些 根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）第二十四、二十五条，《中华人民共和国档案法实施办法》（以下简称《档案法实施办法》）第二十七条及《刑法》第三百二十九条的规定，下列档案违法行为应该追究法律责任： (1)损毁、丢失属于国家所有的档案的； (2)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的； (3)涂改、伪造档案的； (4)擅自出卖或者转让属于国家所有的档案的。擅自出卖或者转让属于集体所有、个人所有以及其他不属于国家所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案的； (5)倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的； (6)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为已有，拒绝交档案机构、档案工作人员归档的； (7)拒不按照国家规定向国家档案馆移交档案的； (8)违反国家规定擅自扩大或者缩小档案接收范围的； (9)不按照国家规定开放档案的； 如果你有什么需要的话，可以找代办机构，（办得爽）你可以详细了解一下，我之前在这里办过档案调出的，省了不少时间，他们办事效率还蛮高的。 2.如何找准审核干部人事档案的认定依据 干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案审核工作非常重要。 干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。 一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部的学历学位和工作经历，“一身份”即干部身份。具体审核方法如下： 一、出生日期 （一）认定依据 出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料（原始户籍材料和亲属材料）予以印证。 （二）审核要点 重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。 3.干部档案专项审核流程. 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买> 原发布者：盛开的花360 陕西省干部人事档案专项审核工作流程按照《陕西省干部人事档案专项审核工作实施方案》的总体安排，结合工作实际，现就干部人事档案专项审核工作的前期准备、审核登记、审核认定、总结提高四个阶段任务制定如下工作流程：一、前期准备阶段（一）制定工作方案和工作流程各单位要结合自身情况制定具体实施方案，明确指导思想、审核范围、内容要求和方法步骤及组织领导等内容，并对每个实施阶段、每个重点环节进行细化，制定详细工作流程。 （二）制定工作制度各单位要根据这次专项审核的需要，结合工作实际，制定具体规定或制度，准备有关政策汇编并制作相关表格。二、审核登记阶段（一）逐卷初审。 按照“谁管理谁审核、谁认定谁负责”的原则，采取逐人逐卷审核登记的办法，对所管干部档案基本信息情况进行审核。审核时，按照审核的具体要求，对干部档案逐卷逐页逐项进行审查，并认真填写《干部档案专项审核情况登记表》。 1、出生时间⑴需要查阅的材料：一类：1979、1988年版干部履历表；四类：中学生学籍卡片、初（高）中毕业生登记表、选拔学生登记表、招考报名材料、较早的学历材料；五类：报考、招工、入伍政审材料，更改出生时间的材料，“三龄一历”审核认定表；六类：入团志愿书、入团申请书；入党志愿书；九类第一小类：转正定级材料；九类第二小类：招工、入伍审批表、转干录干审批表；十类：报考、招工、入伍体检表。另外，还要查阅记载身份证号的材料，如1999年版《干部履历表》、公务。 4.干部人事档案审核方法 去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：陈华慧 干部人事档案审核方法 干部的基本信息，是干部历史的记录，是考察了解干部和选拔任用干部的重要依据。因此，做好干部档案审核工作非常重要。 干部档案审核的一般方法是：先依据最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》，作为现在工作中使用的干部相关信息，再到涉及该信息的材料中反查核对，比照最新的《干部任免审批表》和《干部履历表》的信息是否与材料的记载一致，不一致要做好记录并作核实处理，差缺的材料要进行补充。 一般应重点审核干部的“三龄两历一身份”和家庭情况等信息。“三龄”即干部的出生日期、入党时间和参加工作时间，“两历”即干部 该内容由 张胜云律师 和 律说律答 共创回答 |
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