| 问题 | 全国人民都反对延迟退休的程序是哪些？ |
| 释义 | 一是下岗职工太多，延退对他们来说是第二次打击。任何人都可以设身处地地想想，如果自己的单位一下垮了，要自己下岗我，自己会是什么个心情？不说经济上和精神上的依靠，就是工友之间的友谊，可以说，那是相当难以割舍的，好比亲人离开吧？下岗前，他们还是年富力强，是家里的顶梁柱，那样充满着希望，一下子下岗了，生活一下子失却了依靠，人生一下子失去了方向，家里敢失去了生活的来源，这种打击是相当大的。下岗后，他拼死拼命地工作，但是，也只是属于“低收入阶层”。现在，他们老了，本指望能快点拿点退休金好补贴自己的生活，没想到，专家们却要他们望养老金兴叹，可望而不可及，这对他们是第二次打击。 二是当今的中国，资本主义生产方式大行其道（我不想用“盛行”一词），工人在企业里没有地位和权利，没有主人翁感觉，这与之前大相径庭。加上工资又低，一般是老板得大头，国家得中头，工人得零头。因此，现在的工人，都想早点退休，去干点自己喜欢的事，或者去攒点自己的私钱，好补贴生活。如果要他们延迟退休，不但是让他们继续受到剥削压迫，无法享受自由自主的生活，还可能失攒点私钱的机会。他们当然是不会同意的。如果企业，无论是国企还是私企，都能把工人当成主人，当成自家人，老板们与工人有盐同咸，无盐同淡，我想，是否延退，工人是不会有多大意见的。关键是工人在企业里没有获得社会主义应有的平等和尊重。如果在企业，工人个个是主人，谁还愿意退休呢？ 三是延退会制造新的社会不公。目前，干部、工人、农民等拿的工资并不平等。越是高级干部，拿的工资越高，工人次之，而农民一分钱的工资都没有。高级干部退休拿的工资也很高，国家对工人的退休金保障水平也很低。况且，工人的退休工资是根据自己十几年甚至几十年交的钱来拿，十几年甚至几十年，物价不只知道涨了多少，利息不知道有多少，到底合不合算，工人自己心里是自己的感觉的，不只是精算师们有清楚。因此，有人测算，如果一个人60岁退休后活不到 7、80岁，拿回的退休工资拿就比自己十几年甚至几十年交的养老金还少，是不合算的。因此，许多人为了把稳其见，希望自己早点退休，早点拿回自己交的钱。这种心情是合情合理的，是可以理解的。如果强行推行延退，会造成高级干部与普通工人和农民之间的新的不公平。因此，遭到了大多数工人反对延迟退休，毕竟工人农民是社会的主体。 |
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