职员自动离职，发邮件通知是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职员自动离职，发邮件通知是否有效
释义	律师分析：员工自动离职,发邮件通知有效。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	聚众殴打他人致死会怎么处罚持械聚众斗殴致人死亡的处罚故意打死人怎么判罚持械聚众斗殴致死怎么处罚故意打死人怎么判罚群殴致人死亡的处罚是怎样的管制期间遵守的规章有哪些手游代理被骗了2万怎么办 -诈骗犯罪工伤单位不管有什么办法 ? 扬州十级伤残赔偿标准2023 扬州九级工伤有哪些赔偿扬州二级伤残赔偿标准是多少户口本换新后户号会变化吗新换户口本户号变了没事吗 -户口社区矫正对象在社区矫正期间应当履行的义务 -法律知识社区矫正对象在社区矫正期间应当履行的义务 -法律知识社区矫正范围有哪些，工作内容是什么收入证明应该怎么开？夫妻双方怎样才算分居社区有权要求隔离吗社区有权要求隔离吗居家隔离新规定 -法律知识怎么举报足浴店涉黄离婚了前夫还回来性骚扰 -法律知识重婚后离婚会判刑么东亚东正教东正教教会法冬季开庭的巡回法院冬运董董事董事长董事会董事会临时会议董事会领导下的总经理负责制董事会聘任校长制董事会制懂得专门知识的证人动产动产保险动产的期待权动产的授予动产的遗赠动产抵押动产抵押债券动产分割动产附合动产和不动产的混合动产继承

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。