员工自动离职发邮件通知有效吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工自动离职发邮件通知有效吗？
释义	法律分析：员工自动离职,发邮件通知有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	两员两监督一巡查法律问题承担巡视工作的主体责任承担巡视巡察工作的主体责任承担巡视工作主体责任巡视工作的主体责任是谁什么承担巡视工作的主体责任什么承担巡视工作的主体责任为什么要分巡视和巡察监察委员会履行三项职责？监察委是什么负责制? 监委主任的职责是什么？监委主任职责是干啥监察机关的职责有三个分别是监察机关的职责有三个？谁承担巡视工作的主体责任四议两公开一监督是指什么 -法律知识企业纪检委员如何落实好监督责任 -法律知识监察委员会履行职责纪委监委谁来监督 -法律知识纪检如何监督安全生产责任？新冠两员两监督一巡查制度医院两员两监督一巡查是什么意思 -法律知识两员两监督一巡查制度 -法律知识新冠两员两监督一巡查制度 -法律知识两员两监督一巡查制度？对外经济技术合作经营权对外经济律师事务所对外经济贸易仲裁对外经济贸易仲裁委员会对外经济贸易主管部门对外经济援助对外经济援助八项原则对外经济政策对外开放对外开放、对内搞活经济对外开放港口对外开放政策对外扩张对外劳务对外贸易对外贸易发展基金对外贸易法对外贸易法规对外贸易风险基金对外贸易关系人对外贸易管制对外贸易货物买卖合同对外贸易货物运输保险对外贸易价格条件对外贸易经营风险

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