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问题
事假可以扣工资
释义
法律分析:请事假要倒扣工资,这是不合法的行为,事假可以少发或者不发当日工资。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
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更新时间:2025/5/31 6:05:15