事假能扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事假能扣工资吗
释义	法律分析：会扣，按国家劳动法规定，请事假一天需要扣当天的工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
随便看	关于商标侵权的公告期间的认定是怎么规定的？商标公告的种类法律效力比较说主犯的量刑都包括哪些唐律公罪与私罪的区别 -法律知识对罪名和量刑辩护的法律规定对罪名和量刑辩护的法律规定公诉罪包含哪些公诉罪包含哪些公诉罪包含哪些公诉罪包含哪些强奸罪是公诉罪吗？中国法律是有罪论还是无罪论对罪名和量刑辩护的法律规定欠多张信用卡确实还不了,可以申请不计算利息吗欠多张信用卡还不上,可以申请不计算利息吗信用卡欠了十几万破产还不上怎么利息减免信用卡一直没还能不能让律师处理信用卡消费还不起律师能否协助解决信用卡欠很多可以让律师来处理吗信用卡消费还不上能否让律师协助信用卡拖着不还可以让律师来处理吗信用卡确实还不上能否让律师协助多张信用卡欠款如何还-多张信用卡欠款如何还完欠多张信用卡逾期如何还-欠多张信用卡逾期如何还款多张信用卡欠款不偿,如何是好? abscond with money absence absence from duty absence of consideration absence of consular relations absence of diplomatic relations absence of nationality absence without leave absence without reason absent absentee ballot absentee vote absentee voter absentee voting absent nationality absent voter absichtsdelikte absolute absolute absolute acceptance absolute address absolute amnesty absolute assignment absolute boundary absolute change

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