职员自动离职，发邮件通知是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职员自动离职，发邮件通知是否有效
释义	法律分析：员工自动离职,发邮件通知有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	国有企业必须要承担三大重要责任 -法律知识国企对外担保规定企业承担的法律责任有哪些国有企业应当全面履行哪三大责任企业须承担的法律责任企业要承担的法律责任企业应该承担的法律责任国有企业三大责任法律问题企业主要求承担的企业责任国有企业应当全面履行哪三大责任作为企业主需要承担的企业责任落实主体责任存在的问题法律问题落实企业主体责任的主要内容法律问题企业落实主体责任内容法律问题协议离婚什么意思？离婚有哪两种情况离婚有谁提出有什么说法单方面离婚是什么意思离婚是指是什么行为? 离婚是指是什么行为协议离婚是什么意思? 出卖的义务是什么？买受人的义务有哪些? 买受人义务是什么? 买受人有哪些义务和义务？歇业歇业申请歇业申请书鞋底花纹登记鞋印协办案件制度协办公证协查通报协调协调工作协调关税制度协调机构协调劳动关系协调联运协调人协调条件协调委员会协调行动协调行政委员会协定协定备忘录协定草案协定地役协定法协定关税

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。