网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工自动离职发邮件通知有效吗?
释义
法律分析:
员工自动离职,发邮件通知有效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
资产管理公司注册条件和要求
老师殴打学生可以治安处罚吗
100电费能用几天
税法行政处罚的种类主要包括哪些?
复读生有毕业证吗
你好,我怀孕了五个月想离婚,他一点都不关心,怎么办
软件公司资质包括哪些
2023劳动法规定不签订合同的处理办法是什么
2023无劳动合同可不可以仲裁呢
2023劳动纠纷处理程序怎么进行
劳动仲裁申请久拖未果,求助劳动局解决
去世多久会自动销户
从重量刑的意思是什么
2023饭店吃到异物怎么赔偿
担保与反担保的知识
房产抵押的担保人有哪些风险?
合同房屋能否退订
债的担保方式有哪些
会和的钱怎么提不了现?
不给抚养费,怎么办啊!怎么解决
你好!没能力给抚养费的怎么处理
家居布置,宜简不宜繁
十级伤残能赔几钱?
车祸造成的护理费怎么计算
夫妻感情不和,分居多日,冷战也很久了,怎么联系百姓调解
有利第三者的条款
有利害关系
有利害关系的当事人
有利条件
有利于被告的裁决
有利于犯人的证言
有利于原告的裁决
有民事行为能力人
有名
有名的和无名的
有名合同
有名无实
有名无实的主权
有能力生产核武器的国家
有期徒刑
有期徒刑缓刑
有期徒刑判决
有期土地保有权
有期限
有期限的合同
有期限的遗赠
有期限物权
有清偿能力
有清偿能力的声明
有权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 19:02:16