| 问题 | 私营企业职称评定怎么评？ |
| 释义 | 私营企业职称评定怎么评? 在任何企业工作(包括私企打工)，都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。 初级、高级、中级职称评定申报条件说明 (一)初级职称：技术员职称评定申报条件 1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上; 2、高中毕业从事专业技术工作6年以上; 3、初中毕业从事专业技术工作10年以上; (二)初级职称：助理工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 (3)中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。 (4)高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。 (5)初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。 (三)中级职称：工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。 (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。 (四)高级职称：高级工程师职称评定申报条件 (1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称、职务五年以上。 (2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称、职务五年以上。 (3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称、职务五年以上。 企业员工的职称的评定是对员工的工作的一个认可，相对应的，更高的职称给员工带来成就感的同时，很多企业对职称高的员工的薪资待遇是比较高的，所以可以促进企业员工工作的积极性。 |
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