| 问题 | 信息保密合同注意事项有哪些 |
| 释义 | 法律分析： 1、应当遵循公平原则，兼顾双方的利益；2、应当明确保密范围；3、应当明确保密主体和保密义务；4、采取竞业限制、脱密期保护等特殊方式操作时应当规范；5、应当明确违约的情形及法律责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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