工资底薪除以30合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资底薪除以30合法吗
释义	法律客观：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	父母迁入成都户口的要求成都上学和户口要求成都成年子女可以投靠父母迁户口嘛父母迁入成都户口的要求？父母户口随子女迁入成都组织机构代码应该如何查询组织机构代码怎么查询组织机构代码怎么查询呢组织机构代码查询是什么组织机构代码应该怎么查询组织机构代码应该如何查询组织机构代码变更组织机构代码怎么查询组织机构代码应该怎么查询组织机构代码怎么查询组织机构代码怎么查询呢组织机构代码应该怎样查询组织机构代码怎么查询组织机构代码应该怎样查询海事行政处罚的原则海事行政处罚的原则是什么关于海事行政处罚自由裁量的规定有什么海事行政处罚海事行政处罚实施细则是什么呢海事行政处罚的种类是怎么规定的？ invisible import invisible importation invisible injury invisible legal interest invisible loss invisible parties to crime invisible stock invisible subsidy invisible trade invisible trade balance invisible waste invitation invitation for offer invitation for tender invitation letter invitation to bid invitation to bid for building and installation projects invitation to bid for projects under scientific and technological planning invitation to make an offer invitation to offer invitation to tender invitation to tender for commodity quotas invitation to treat invite invite applications for jobs

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：