| 释义 |
工伤自己的责任有赔偿的。
工伤赔偿，适用无过错责任原则。通俗地说，劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害，劳动者被劳动保险部门确认为工伤的，就应享受工伤保险待遇，不论劳动者是否有过错，是否有责任，都不减轻用人单位的赔偿责任。
工伤赔偿分为以下款项：
1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费；
3、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
4、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
5、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
6、劳动能力鉴定费。
工伤保险理赔流程如下：
1、事故伤害经当地社保部门认定为工伤以及经当地劳动能力委员会出具的鉴定结论；
2、持工伤证明材料到社会保险经办机构申请工伤保险待遇；
3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请；
4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。
综上所述，工伤保险实行无过错责任赔付，工伤职工有过错不影响依法享有的工伤保险待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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