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问题	劳动法对孕妇有什么规定 -法律知识
释义	法律分析：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	如何区分经济纠纷和诈骗罪如何认定经济诈骗罪经济诈骗罪的判定标准是什么？如何判定经济诈骗？标准是什么呢债权人行使撤销权是什么意思债权人的撤销权指什么债权人撤销权是什么意思？债权人的撤销权是什么债权人的撤销权是怎么回事? 撤销权对债务人的效力有哪些债权人的撤销权是什么？债权人撤销权的意思是什么债权人的撤销权是什么意思？债权人撤销权是什么意思? 债权人撤销权的撤销义务债权人撤销权指什么对债权人的撤销权有哪些影响债权人撤销权涉及到哪些概念变更与解除合同的条件有哪些合同变更与合同解除有什么区别？变更解除合同期限是什么变更解除合同的期限是什么债权人的撤销权的含义法律问题债务法定解除后怎么处理依法解除债权债务需要什么条件开放利率抵押开放山峰开放舍制度开放式待遇开放式合同开放式机构开放式监狱开放式联合会开放天空开放条约开放性多边公约开放性行业仲裁机构开放政策开工开工时间开棺验尸开航日开航日期开航通知单开航证明书开户单位开户金融机构开户人开户银行开会期

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