网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 女职工管理岗位退休年龄文件
释义
    

法律主观:
    


    从2021年开始, 女性退休年龄 每3年延迟1岁,男性 退休年龄 每6年延迟1岁,直至2021年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出,首先,实现 养老金 制度并轨,将退休年龄归为两类:职工 养老保险 领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 以上是 女职工 的退休年龄的规定
    

法律客观:
    


    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 2:57:26