| 问题 | 自己交的养老保险15年后领多少 |
| 释义 | 社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。 社保交满15年每月领多少钱因人因地而异，具体以当地执行标准为准，可以到社保部门咨询详情。 生活中，很多精明的职工，都会通过寻找资料来对比是否需要购买社保!他们会觉得，如果自己日后的退休金不高，就真的不想去购买社保了，可退休金这个数真的是完全说不准。 对于刚购买满15年的人来说，其实到了退休年龄一般是领取到当地的最低基本养老金而已，毕竟15年只是最基本的条件;当然，若是本来的参保资金比较高的，收获的养老金确实会有不同的级数。 若年轻时候购买社保基数高，收取退休金确实高，每个人收取的退休金是不同 要知道，养老金的构成，就是参保人的参保资金和工龄进行计算的，这意味着不同的人领取的养老金是完全不同的，不可能直接说明购买15年会获得多少养老金。 某些人每个月申报社保工资比较高的，他们在统筹账户上的钱就会比较多，以至于到了退休年龄所所获的养老金就会相对比较高;而刚好以最低基本工资购买养老保险，且刚好买了15年就停止参保，那么到了就会领取比较少的养老金的。 社保中的养老保险本来就是“多劳多得”的待遇，这意味着多参保才能在退休领取更多的养老金。 基础养老金=(参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。 过渡性养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数×参保人员95年9月30日前的视同缴费年限×1.1%。 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数。 本人年度缴费工资指数=本人月缴费工资÷相对应的本市上年度在岗职工月社会平均工资。 本人缴费工资平均指数=每年的缴费工资指数之和÷按规定计算指数的年限。 新人(1995年10月1日以后参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金。 中人(1995年9月30日前参加工作)的基本养老保险金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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