16岁可以签订劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16岁可以签订劳动合同吗
释义	法律分析：年满16周岁的，是可以签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	广东高温补贴发放标准是什么2022 广东高温补贴发放标准2021文件 2021年广东上调高温补贴标准广东高温补贴发放标准2022 商标撤销和无效宣告 -商标比亚迪公积金太低了? 比亚迪公积金太低了公积金一个月多少成都退休了公积金怎么提取深圳怎么办理直接提取公积金自动归还业务未成人依法享有受教育权包括什么简述未成年保护工作应当遵循的原则禁止向未成年人进行宗教传教的法律规定未成人依法享有受教育权包括什么食指末节粉碎性骨折工伤几级手指末节缺失伤残等级 -法律知识食指末节粉碎性骨折工伤几级？手指皮瓣对伤残认定有影响吗？兰山区办理营业执照去哪里兰溪车管所上班时间？兰山区办理营业执照去哪里临沂车管所五一上班吗养生店卫生许可证在哪里办理,要什么证件试用期6个月怀孕会被开除吗配偶有网贷无逾期影响贷款吗效率审计效率准则效益效益工资制效益劳务效用效忠不可让与性效忠誓言效忠宣誓效忠义务楔形文字法歇斯底里歇斯底里性躁狂歇业歇业申请歇业申请书鞋底花纹登记鞋印协办案件制度协办公证协查通报协调协调工作协调关税制度协调机构

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。