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超出工时应该如何计算
释义
法律分析：按小时计算工资报酬。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。
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更新时间：2025/10/19 2:10:58