网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没提前辞职,就不给工资吗
释义
法律分析:员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
随便看
档案回原籍,但是在异地工作,如何报道?
解除关系时过错方财产怎么分割
婚内房产解除关系时分割原则
解除关系时婚前彩礼是否支持退还?
抽取地下水违法吗
公安局到村里采集血样什么意思 -法律知识
倒卖液化气会怎么处罚
引诱未成年喝酒判几年?
工商死亡赔偿规定?
北京工伤死亡赔偿计算公式?
北京非工伤死亡赔偿金的标准都有哪些的呢
赌博人能不能起诉对方
卖车签了协议有事故谁负责 -交通事故赔偿
交通事故合同的效力如何
签订事故车买卖合同的最佳实践
交通事故买卖合同纠纷怎么处理
营运证取消了挂靠公司怎么解除
国际经济纠纷与合同诈骗有什么区别呢
环境行政处罚听证主持人和听证参加人履行哪些职责
行政处罚的听证申请几日内受理
行政处罚听证应当什么时候提出
行政处罚罚款听证吗
行政处罚听证应当什么时候提出
行政处罚听证有时间限制吗
罚款多少需要听证 -行政处罚
nonadherence to audit criteria
nonadhering state
nonadministrative organ
nonadmission
nonadmitted assets
nonage
nonaggression
nonaggression pact
nonaggressive
nonagreession treaty
nonagricultural population
nonalienation
nonalienation of territory
Nonaligned Movement
nonaligned nation
nonalignment
nonamicable means
nonamicable measures short of war
nonappearance before the court
nonappearance certificate
nonapperance
nonapplicability of prescription
nonarbitrable dispute
nonarbitrary fact
nonarmed neutrality
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 3:21:51