没签劳动合同被恶意扣工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同被恶意扣工资
释义	法律分析：用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系，却没有与之签定劳动合同。此后，用人单位任意扣法劳动者工资，该行为应属于违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	办理拖拉机脱审怎么处理呢？半脱产工龄如何计算工龄中断可以计入连续工龄吗工龄中断可以计入连续工龄吗外地电工证在北京能用吗农电工去北京告状 -法律知识请问应该怎么查电工证信息村里的电工属于哪里管 -法律知识村里的电工属于哪里管农电工去北京告状？村里的电工属于哪里管农电工去北京告状 -法律知识请问电工证在哪个网查呢村里的电工属于哪里管 -法律知识请问应该怎么查电工证信息农电工去北京告状？村里的电工怎么投诉没有电工证电死了能赔钱吗村里电工难请找谁投诉无电工证干电工违法吗小区张贴大字报是否违法谁写了这封告示？售楼部门口拉横幅是否违法二楼有权阻止一楼挂牌匾吗业主在小区挂条幅违法吗 neutralism neutralist government neutrality Neutrality neutrality and law of neutrality neutrality in peacetime neutrality law neutrality legislation neutrality proclamation neutrality regulation neutrality rule neutrality system neutrality treaty neutralization neutralization of Southeast Asia neutralize neutralized canal neutralized locality neutralized person neutralized state neutralized territory neutralized waterway neutralized zone neutral jurisdiction neutral mail ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。