| 问题 | 法定工作时间 |
| 释义 | 法律分析：下面将法定工作时间分为年工作日、工作日以及月工作日进行计算。1、年工作日: 365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)= 250天。2、季工作日: 250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日: 250天÷12月=20.83天/月。 法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日) ;(四)劳动节,放假1天(5月1日) ;(五)端午节,放假1天(农历端午当日) ;(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日) ;(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。第三条规定,部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日) ,妇女放假半天;(二)青年节(5月4日), 14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日) ,不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日) ,现役军人放假半天。 |
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