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问题 劳动仲裁时,涉及加班费的部分要提供什么证据
释义
    首先需要劳动合同,没有必须有厂证,加班记录。如果没有加班记录就应该有考勤卡或电子考勤表。另外还需要的前12个月工资条,如果没有必须有银行发薪流水,这样可以按标算出来。
    劳动仲裁需要哪些证据
    1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;
    2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等
    3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;
    4、劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等;
    5、劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等;
    6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
    
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更新时间:2025/3/27 12:52:51