劳务资质有效期几年 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务资质有效期几年 -法律知识
释义	法律分析：劳务资质有效期为三年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
随便看	离婚后孩子的抚养权跟监护人吗？夫妻双方有抚养义务夫妻双方的抚养义务夫妻有没有相互抚养的义务？形成抚养关系需要多长时间？对子女的抚养要到什么时候解除关系后多长时间给抚养费解除关系后多长时间给抚养费？解除关系多久才能争抚养权解除关系后多久可以要抚养权抚养费的期限是多长时间？监护权和抚养权是一样吗监护权和抚养权一样吗监护权与抚养权是一样的吗抚养权和监护人有什么区别？监护权和抚养权是否一样监护权和抚养权是一样吗？抚养权和监护权是一样的吗离婚监护权抚养权的法律规定是什么离婚抚养权和监护权的区别离婚抚养费是双方各一半吗子女抚养费能由一方负责吗社会抚养费是一方还是双方缴纳？抚养费的数额如何确定,抚育费的给付期限？抚养费给付的期限怎么规定的 indisputable fact individual individual individual accident insurance individual act individual aggression individual appraisement individual bargaining individual behavior individual business license individual capital individual case individual consumption individual criminal responsibility individual designation individual deterrence individual diagnosis of criminals individual dispute individual economy individual economy in cities and towns individual economy law individual economy of the working people individual education individual enterprise individual farmer

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