| 问题 | 我在公司负责合同管理，如何避免职务犯罪？ |
| 释义 | 法律分析：在合同管理中，职务犯罪是指在履行职责过程中，以利益为目的，违反法律法规或公司规定，对公司、他人或公共利益造成损害的行为。避免职务犯罪，需要从以下几个方面入手： 1. 规范行为准则：明确公司的管理制度，制定合理的工作流程和标准化的操作规范，规范员工的行为准则，防止职务犯罪的发生。 2. 完善内部控制：建立健全的内部控制制度，包括审批、监管等环节，实现对工作的监督和管理，避免内部失控。 3. 强化职业道德：加强员工教育和管理，提高职业道德素质，加强法律意识，树立正确的价值观和职业操守。 4. 加强风险防范：对工作中存在的风险进行预防和应对，避免职务犯罪的发生。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十三条：国家工作人员利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用公款、违法放贷等，情节较轻的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条：国家工作人员违反国家规定，放纵走私、制假售假、传授犯罪方法等，情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》第二百二十六条：单位的刑事责任，依照本法规定追究。单位犯罪，由直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担刑事责任。 以上法律依据表明，职务犯罪是被禁止和惩罚的，各级公司需要加强管理，规范行为准则，完善内部控制，强化职业道德，加强风险防范，避免职务犯罪的发生。 |
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