公司可以降职降薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以降职降薪吗？
释义	法律分析：不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	濮阳王洪生律师经办刑事案件案例濮阳刑事律师王洪生案例肖像权投诉电话去泰国旅游需要办什么证件？去泰国旅游需要办什么证件有护照去泰国需要什么手续夫妻一方能独自卖车犯法吗工伤免责协议书有效吗工伤赔偿承诺书怎么写 -法律知识员工在劳务协议中承诺工伤自行负责这有效吗工程机械租凭合同天津市伤残等级评定标准及赔偿标准？天津市伤残等级评定规定及赔偿规定？民事诉讼诉的种类社保交了医保没交怎么补？民法典中合同免责条款有效吗民法典中合同的免责条款都有效吗民法典中合同没有免责条款有效吗民法典外包合同免责约定有效吗民法典中合同免责协议是什么民法典中什么是免责合同民法典中的合同法的免责条款无效？民法典免责条款无效民法典中免责条款能够免除违约责任吗民法典外包合同免责条款是否有效？健康法健康检查健康权健康申明卡健康证明书健康状况健全的记忆舰长舰队舰队军事法院舰队军事检察院舰队司令渐进解释渐增的毒性建材订货合同建交建交国建交联合公报建卷建设建设单位建设工程建设工程拆迁房屋合同建设工程承包合同建设工程单位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。