长期熬夜致病算工伤么-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期熬夜致病算工伤么
释义	不算工伤，长期加班致病可以依其他法律起诉。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
随便看	兑店协议怎么写兑店营业执照怎么办兑费合同怎么写？兑店营业执照应该怎么办呢兑店营业执照怎么办兑费合同怎么写 -法律知识兑店营业执照怎么办？商兑和承兑的分别？兑店转让协议怎么写兑店营业执照怎么办兑店营业执照应该怎么办呢兑店营业执照怎么办兑店营业执照怎么办？兑店协议书怎么写才有效 -法律知识兑店转让协议怎么写兑店协议书怎么写才有效？兑店营业执照怎么更名出兑协议书怎么写？商业承兑如果解付不了怎么办武装部的职责范围有哪些武装部的人员属于军人嘛？什么属于基本农田洛阳车辆解压去哪个车管所洛阳车辆解压去哪个车管所洛阳车辆解压去哪个车管所 arraign arraignment arraignment arraignment arraignment arraignment Arraignment Arraignment arrange arrange a meeting arrange a settlement arranged content arranged marriage arranged total loss arranged total loss arrange for arrangement arrangement for carriage on deck arrangement for employment after serving a sentence arrangement of laws and regulations arrangement of music arrangement on guidelines for officially supported export credit arrearage arrearages arrear payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。