| 问题 | 军婚家庭中，退役军人是否需要考虑职业安全问题？ |
| 释义 | 法律分析：军婚家庭中的退役军人在转业回归社会后，职业安全问题确实需要引起重视。退役军人可以通过法律途径维护自己的合法权益，特别是在就业过程中应注意劳动合同、工资福利、社会保险等方面的权益保障。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 劳动合同书面形式自始生效。未订立书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同。 第四十二条 劳动者因工作受到损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 第四十三条 用人单位不得违反法律、法规和劳动合同，对劳动者的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生、女职工和未成年工的保护等，在劳动合同中约定低于法律、法规规定的标准。 |
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