| 释义 |
住房公积金没有等级高低之分。住房公积金没有等级划分，住房公积金只有缴存基数的不同和缴存比例的差别。住房公积金月缴存基数是由省市本年度职工工资标准所决定的，最低不得低于当地相关部门公布的本年度职工最低工资标准。单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为百分之五，上限各为百分之一十二，具体缴存比例由单位和个人自行选择。同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取百分之一的整数倍。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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