哺乳期员工能安排晚班吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期员工能安排晚班吗？
释义	律师分析: 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。也不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	再婚夫妻婚前房产是不是夫妻共有婚前过户房产和婚后过户的区别善意第三人和善意相对人区别 -法律知识善意第三人和善意相对人区别善意第三人和善意相对人区别 -法律知识善意相对人和善意第三人的差别？社保卡跟银行卡双卡合一怎么用社保卡跟银行卡双卡合一怎么用社保卡跟银行卡双卡合一应该怎么用？社保卡跟银行卡双卡合一怎样用社保卡跟银行卡双卡合一怎么用社保卡跟银行卡双卡合一怎么用社保卡跟银行卡双卡合一怎么用房贷利率表如何对照如何成立母公司 -法律知识可以证明母子关系的证件入编需要什么材料 -法律知识社区领母子手册需要带什么入编材料指的是什么 -法律知识社区领母子手册需要带什么母公司员工派到子公司的工资怎么发 -法律知识公证母子关系需要什么证件 -法律知识子公司人员属于母公司吗 -法律知识子公司开户需要母公司资料吗 -法律知识怎样才能证明母女关系 -法律知识 expilatio expiration expiration date expiration date of letter of credit expiration of a contract expiration of a treaty expiration of imprisonment expiration of one's term of imprisonment expiration of probation expiration of the term of office expiration of the term of protection expiration of time limit expire expired patent expiree expiring date expiring laws expiring laws continuance act expiry expiry date explain explain in detail explain the meaning explanation explanation of policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。