提前7天离职是什么时候？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提前7天离职是什么时候？
释义	法律分析：劳动者提前申请辞职,那么辞职当天记录在离职天数里的,但根据劳动合同法规定,劳动者在试用期辞职,只需提前3天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看	债务人无偿还能力，如何应对？债务承担的效力到底如何债务承担的效力是什么？债务承担条件有什么债务承担的效力是怎样的？债务承担的效力具有哪些债务承担的效力如何债务承担的效力是怎样的呢债务承担有什么效力如何认定偿还债务能力债务承担的效力有哪些？如何区分构成债务承担的条件是什么？债务承担的效力是什么? 债务承担的效力有哪些？合同债权质押有什么拘束力？合同债权质押的条件法律问题质押合同的效力问题有什么质押合同的法律效力法律问题质押合同有哪些效力？对出质合同债权的拘束力合同债权质押的法律效力应包括哪些内容合同中债权质押具有的法律效力有哪些质押合同的法律效力一般是什么质押合同的效力具有哪些合同债权质押法律效力有哪些 provide legal advisory paper provider provide security provide work as a form of relief province province of mankind provincial provincial administrative department provincial area command provincial committee of the Communist Party of China provincial constitutions provincial courts provincial governor provincial military command provincial Party committee provincial people's congress provincial people's court provincial people's government provincial people's procuratorate proving a will proving of the tenor provision provision provision provision about employer's liability insurance

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