| 问题 | 转账记录可以证明合伙关系吗 |
| 释义 | 若只有转账记录是不足以证明合伙关系的，但是如果当事人之间没有书面合伙协议，又未经工商行政管理部门核准登记，具备合伙的其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的，人民法院可以认定为合伙关系。 【法律依据】 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 单纯的转账记录能证明赌博吗 转账记录是可以作为证据的。但是，光有转账的记录，这个证据证明力不是很足，法院对这个证据的真伪性的判断或者是否认定这个证据也需要看这个转账记录的实际情况。可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：(一)物证。(二)书证。(三)证人证言。(四)被害人陈述。(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解。(六)鉴定意见。(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录。(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。 凭转账记录可以起诉吗 没有借条，只有转账记录是可以起诉的。 但在被告不承认借款的情况下需要原告提供其他相应的证据，并且只有一个记录是很难让你取得胜诉，你需要其他证明提供佐证才能有把握取得胜诉。 转帐记录是否可以作为证据取决于具体情况，不同情况下的证据不同。 1、可以看出双方之间的借贷关系，有转账的明确信息时证明力较大。 2、没有有利的信息，借款的事实无法确定。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 该内容由 毕日东律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。