临时工最少干多久才有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工最少干多久才有工资？
释义	法律分析：临时工与正式工相对应，是单位因某特殊情况临时招聘的，也就少了很多福利，例如没有所谓的退休金，但临时工也是劳动者，其合法权益也应该受到保护，法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同终止债权债务的结算如何进行？合同终止后债权债务如何进行划分合同终止对方的履行义务合同到期是解除还是终止合同到期是终止还是解除合同终止期限是怎么进行规定合同终止是否可以约定债权人提前终止合同效力是怎样的股权融资和债券融资的区别是什么一般公司债务融资的渠道有哪些公司债务融资的渠道有哪些债务融资渠道主要包括债券发行融资途径包括什么企业债券发行融资途径都是什么公司债券融资的意义在哪？公司债券融资的意义是什么 ? 公司债券融资的意义是什么？债务融资和债权融资的不同法律问题公司债券融资的意义是什么？债务融资与债权融资的区别有哪些债权融资和债券融资区别什么是债权债务融资 -法律知识股权融资与债券融资都是什么意思，股票融资股权融资债券融资的区别股权融资和债券融资的区别在哪公司债券发行融资途径有哪些 maximum maximum age of officers in active service maximum age of officers in peacetime services maximum allowable concentration maximum amount of restitution maximum capital restrictions maximum contiguous zone maximum credit maximum legally-prescribed punishment maximum liability maximum limitation of action maximum limit for interest rates maximum of hearing maximum possible errors maximum prescription of litigation maximum price maximum sentence maximum statutory penalty maximum statutory punishment maximum statutory sentence maximum sustainable yield maximum tax on earned income maximum term limit of statutory sentence may May 1 Labor Medal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。