网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题：

　

问题 年休假补贴发放标准
释义
    

法律主观：
    


    1、 年休假 期间，享受正常的 工资 待遇。 2、用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。 3、用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。
    

法律客观：
    


    《职工带薪年休假条例》
    第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    
随便看

　

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

　

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/12 0:46:17