网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期工资不得低于当地最低工资标准对吗
释义
法律主观:
劳动者在 试用期 的 工资 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 劳动合同 约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准 。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金 。
法律客观:
《 劳动合同法 》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
商家态度不好如何投诉
投诉商家态度不好去哪投诉 -法律知识
商家最怕哪个部门投诉
商家怕投诉哪些部门
商家被投诉了,对商家有什么影响
投诉个体店怎么投诉
店铺投诉找哪个部门
客户恶意投诉怎么处理?
客户恶意投诉怎样处理?
可以投诉公司嘛?
要投诉公司怎么投诉?
举报一家公司最有效的办法
如何投诉一家公司?
怎么举报企业
公司不合法怎么投诉
举报商家后 对商家有处罚吗
怎么举报商家 -法律知识
怎么举报店铺商家
消费者投诉应该找哪里?
消费者投诉找哪个部门?
消费者维权找哪个部门
投诉消费者维权找哪个部门
消费者投诉找哪个部门
消费者维权投诉能找哪个部门进行解决
想要知道消费者维权投诉应该去哪个部门吗?
forester
forest fire insurance
forest fire prevention seasons
forest for special uses
forestland
forest law
forest legislation
forest official
forest of which cutting and chopping of timber is prohibited
forest ownership
forest police
forest procuratorate
forest prosecutors' office
forest protection
forest protection compact
forest ranger
forest regeneration
forest region
forest region subsidy
forest reserve
forest reserves
forest rights
forestry administrative agency
forestry center
forest tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/23 15:47:10