网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职当月休息日算工资吗?
释义
法律分析:
劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
无法还清信用卡和银行贷款的应对方法是什么?
单亲家庭孩子的教育费用计算方法
未成年绑架罪量刑标准是什么
未成年人犯绑架罪要怎么处罚
未成年人犯绑架罪如何处罚?
未成年人绑架罪量刑标准及其发展趋势
未成年人犯绑架罪如何处罚
未成年人犯绑架罪怎么量刑
未成年人是否可构成累犯
未成年人犯罪了算累犯吗?
未成年人犯罪构成累犯吗
未成年人是不是不构成累犯
未成年人犯罪是否为累犯
未成年犯罪年龄怎么算?
未成年犯罪可以构成特别累犯吗
未成年人是否可以构成累犯?
未成年人是否属于累犯
未成年犯罪可以构成累犯吗?
未成年累犯的构成条件是什么
未成年犯是否构成特殊累犯
首次犯罪未成年是否累犯,一般累犯与特殊累犯的区别
未成年人犯罪量刑是怎样的?
未成年人犯罪如何量刑 未成年人怎么免于刑事处罚
未成年人犯罪的规定
未成年人犯罪是否应该获刑
guns
guns and butter
gunshot fracture
gunshot trauma
gunshot wound
gun signals
gurry
gutter area
gynecocracy
gynecocratic
gyves
* H *
habeas corpus
HABEAS CORPUS
habeas corpus
Habeas corpus
habeas corpus
habeas corpus
HABEAS CORPUS2
HABEAS CORPUS3
habeas corpus acts
habeas corpus ad respondendum
habeas corpus ad subjiciendum
habeas corpus ad subjiciendum
habeas corpus ad testificandum
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/18 4:37:01