月中离职休息算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月中离职休息算工资吗？
释义	法律分析：工资的计算，除法定假日外，休息日是不计算工资的，每月法定工作天数为21.75天，超过的部分，计算加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数365天-104天）÷12月1.75天
随便看	过失决水罪的构成要件是什么? 哪些条件会构成决水罪构成过失决水罪的法律规定法律问题如何确定构成过失决水罪? 如何判断是否构成过失决水罪? 过失决水罪的客观要件是什么？构成过失决水罪的要件? 未按规定在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证的应责令改正拒不未悬挂营业执照处罚依据营业执照应载明的事项在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证的副本吗营业执照应载明的事项食品经营者在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证正本可以吗未按规定在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证的应责令改正拒不经营者应在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证营业执照应载明什么事项在经营场所的显著位置悬挂或者摆放食品经营许可证或副本营业执照应载明的事项法律问题营业执照应载明的事项 -法律知识营业执照应载明什么事项营业执照应载明的事项？营业执照应载明什么事项营业执照应载明什么事项未悬挂营业执照处罚依据营业执照应载明的事项 fact and law facter fact-finder fact finder (finder of fact) fact finding fact-finding fact-finding agency fact finding board fact-finding board fact-finding mission fact-finding organ fact in contestation fact in issue fact in substantive law faction factional strife factio passiva facto fact of law in action fact of malfeasance fact of violations of law factor factor FACTOR factor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。