| 释义 |
失业后，必须要去失业登记。不登记无法领失业救济金，在失业期间本人还需要交社保。
一、办理失业保险需要什么材料
失业人员本人应在单位申报材料之日起7个工作日后，终止或解除劳动关系之日起60天内办理失业保险金申领登记，并提供如下资料：
(1)身份证
(2)居住证
(3)1寸证件照片两张
此外，还需要单位进行申报。用人单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内办理社保停保手续，申报如下资料：
(1)终止或解除劳动关系文件(原件);
(2)《外城镇合同制职工失业保险金申请表》;
(3)失业登记(失业保险缴费)证明书;
(4)居住证复印件;
(5)现居住地社区证明原件;
(6)劳动合同或招工录用表复印件;
(7)涉及失业保险视作缴费年限的，还需提供《失业保险视作缴费年限认定表》;
(8)军龄未享受失业保险待遇的，需带退伍证原件。
二、员工取得失业金必须要培训么？
劳动者领取失业金必须培训，如果不参加培训的话，那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。领取失业金需要具备以下条件：
1.参加失业保险满1年以上;
2.个人非自愿失业，开除符合规定;
3.60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
三、拿到失业补助金的条件
我国法律明确规定，领取失业补助金需要满足以下三个条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的，如果失业原因为本人原因，那么是无法领取失业保险金；3、已经在失业保险经办机构进行了失业登记，并有未来有求职要求的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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