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事业单位的合同工能上社保吗?
释义
法律分析:
事业单位的合同工能上社保。 所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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更新时间:2026/5/13 13:24:31