网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期走人会怎么样
释义
依据劳动合同法的规定,职工在试用期内离职的,迹圆需要提前三天通知用人单位,亏碰不能直接走人。
【本文所涉及的法律依据】::
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位姿空塌,可以解除劳动合同。
随便看
欠条要怎么写才能在法律上生效
欠条要怎样写才生效
欠条怎样写法律生效
欠条要怎么写才能生效
打欠条在法律上生效吗
欠条只有一份有效的吗?
欠条如何写才能在法律上生效
欠条如何写才生效
欠条上没有日期的欠条有效吗
孩子升初中需要什么证件
入党资料一般是放在哪里
二手房买卖费用怎么计算
二手房买卖费用怎么计算
二手房买卖费用怎么计算
被人骗了600可以报警吗
352225哪里的身份证?
离职证明无身份证号有效吗
离职证明无身份证号有效吗?
离职证明无身份证号有效吗?
免费身份证号码使用 没用过?
352225哪里的身份证
用别人的身份证签协议谁负责?
离职证明无身份证号有效吗
被人骗了600可以报警吗?
2023年三月三广西高速免费吗
mandatory insurance
mandatory joinder
mandatory judgment
mandatory life sentence
mandatory marine insurance
mandatory marriage statutes
mandatory measure
mandatory minimum sentence
mandatory payment
mandatory planning
mandatory power
mandatory powers
mandatory price
mandatory provision
mandatory provisions
mandatory purchase of gold and silver
mandatory right
mandatory rule
mandatory rules of law
mandatory sanction
mandatory sentence
Mandatory Sentence
mandatory state
mandatory summons
mandatory system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/3 16:43:47